在伦敦的克莱里奇酒店（Claridges Hotel），哈莉特•格林喝了一小口咖啡。再有一个小时，她就要在《财富》最具影响力商界女性（Fortune Most Powerful Women）大会上发言。她一身黑色装扮，戴一条豹纹纱巾clash无法下载配置文件，脚踩高跟鞋——给昏暗的地图资料室增添了一抹色彩。格林对此似乎非常在行。去年七月，她开始担任托马斯-库克集团（Thomas Cook）CEO，之后，她给这家陷入困境的英国旅行社注入了活力，将它从破产的边缘拯救回来。
投资者最初对她持怀疑态度，但现在，他们似乎非常信任格林为这家有着171年历史的公司所提出的愿景。公司股票在去年夏天跌至0.14英镑，公司宣布由她担任公司CEO之后，公司股票一度下跌得更加猛烈（她是旅游行业的门外汉）。之后，她专注于关键决策，如裁员和招聘，聘请麦肯锡（McKinsey）作为公司的管理顾问，推动托马斯-库克的新战略，以实现可盈利的增长，同时把这个战略推向资本市场，以便进行再融资（公司在五月份获得16亿美元投资），借此逐渐赢得了股东们的信任。现在，格林在这家公司已经任职336天，公司的股票已经超过了1.2英镑。
“我接到了其他公司CEO和媒体打来的无数个电话，问我：‘你在干什么？你为什么要这么做？’”格林回忆道，还提到了当时加入托马斯-库克明显面临巨大风险。但这家公司凭借稳定的毛利率、规模和品牌打动了她clash无法下载配置文件clashro，于是她直接找到了公司董事长。“这是一家非常优秀的公司，只是资产负债表非常糟糕。”她对旅游业一窍不通，但她成功让弗兰克•梅思曼相信，在电子元器件经销商派睿电子（Premier Farnell）担任CEO期间，她积累了改革经验，使她足以胜任托马斯-库克集团的CEO职位。在派睿电子任职期间，她将公司基本不存在的网络业务从12%发展到了超过55%clashro。
这并不是格林第一次主动接受一个让自己感到不舒服的职位。她的职业生涯有很长一段时间是在艾睿电子公司（Arrow Electronics）度过的。上世纪八十年代初到九十年代中期间，公司共收购了超过70家公司。她经常接受一些“金牛们”（golden bulls）不感兴趣的事情，所谓“金牛”就是指“那些希望做常规工作的非常有才的人，”她解释道。而且当时艾睿电子的CEO史蒂夫•考夫曼要求她尽自己最大的努力。格林解释道：“我倾向于选择自己所喜欢的人或状况，而不是：‘这对我的职业发展会有好处吗？’”在艾睿电子期间，她在欧洲完成了超过20笔收购，然后又在撒哈拉以南的非洲并购了四家公司，成立了一家庞大的合资企业，还作为公司亚太地区销售总监在中国生活过（虽然她不会说汉语，但最终还是成了整个部门的总裁）。
格林喜欢冒险的动力来自曾经的失败。她表示，她更习惯不可预知的事情clash无法下载配置文件，还说自己的无所畏惧源自父亲的离世；她11岁时，父亲被诊断出患有脑瘤，到了她14岁的时候，父亲去世。她说：“当你还是个孩子的时候，你的家人却被癌症左右。最糟糕的事情都已经发生过了。”她说，创伤恢复让她学会了要始终专注积极的一面clash无法下载配置文件。。“（在我的职业生涯中）最糟糕的后果是什么？我失败了。但那能跟淋巴瘤或者白血病相提并论吗？当然不能。”
